採用情報 - 特許調査・技術情報解析・特許翻訳

募集内容

特許調査職

■求人情報

仕事内容	特許調査職（リサーチャー・コンサルタント） ※本求人は基本的に正社員対象ですが、ダブルワーカーやシニアの方々向けの業務委託契約等も別途相談可能です。 ※募集拠点（目安）：　東京本社・名古屋支社・京都オフィス ※昨今の勤務環境多様化の情勢にあわせて弊社では様々な制度を導入しており、勤務地や通勤スタイルについては、最低限のルールは存在致しますが、柔軟に対応可能です。上記３拠点への定常的な通勤が成立しにくい地方居住者の方々にも可能性を広げた募集を実施しております。 ※配属予定（正社員）：　知財統括本部（調査担当部門）商用データベース等を用いて特許情報等（権利・技術等）に関する検索・調査・技術評価を行い、顧客要望にそった様式で結果をまとめ、顧客に説明・報告する業務顧客（国内外のメーカー企業や特許法律事務所 / 既存・新規）に対して、弊社調査サービス・コンサルティングサービスの提案や顧客ニーズの掘り起しを営業部員と共に行い、要望を受けて調査を実施する業務担当業務例特許性評価に関する調査（出願前調査、無効資料調査など）製品実施に際してのリスク特許抽出のための調査（侵害調査/FTO）新製品・新技術の開発戦略や経営戦略のための各種動向分析その他特許・知的財産・企業情報・技術情報等の収集調査
応募資格（歓迎する要件）	特許調査職（リサーチャー・コンサルタント）特許調査業務経験者歓迎特許・知的財産関連の知識・資格保有者歓迎理工系大学出身者歓迎（特定分野の教養・技術理解・開発経験歓迎）コミュニケーション力・プレゼンテーション力エクセル・ワードなどITスキル英語・中国語など外国語読解力あれば歓迎

仕事内容

特許調査職（リサーチャー・コンサルタント）
※本求人は基本的に正社員対象ですが、ダブルワーカーやシニアの方々向けの業務委託契約等も別途相談可能です。

※募集拠点（目安）：　東京本社・名古屋支社・京都オフィス
※昨今の勤務環境多様化の情勢にあわせて弊社では様々な制度を導入しており、勤務地や通勤スタイルについては、最低限のルールは存在致しますが、柔軟に対応可能です。上記３拠点への定常的な通勤が成立しにくい地方居住者の方々にも可能性を広げた募集を実施しております。

※配属予定（正社員）：　知財統括本部（調査担当部門）

商用データベース等を用いて特許情報等（権利・技術等）に関する検索・調査・技術評価を行い、顧客要望にそった様式で結果をまとめ、顧客に説明・報告する業務
顧客（国内外のメーカー企業や特許法律事務所 / 既存・新規）に対して、弊社調査サービス・コンサルティングサービスの提案や顧客ニーズの掘り起しを営業部員と共に行い、要望を受けて調査を実施する業務

担当業務例

特許性評価に関する調査（出願前調査、無効資料調査など）
製品実施に際してのリスク特許抽出のための調査（侵害調査/FTO）
新製品・新技術の開発戦略や経営戦略のための各種動向分析
その他特許・知的財産・企業情報・技術情報等の収集調査

応募資格（歓迎する要件）

特許調査職（リサーチャー・コンサルタント）

特許調査業務経験者歓迎
特許・知的財産関連の知識・資格保有者歓迎
理工系大学出身者歓迎（特定分野の教養・技術理解・開発経験歓迎）
コミュニケーション力・プレゼンテーション力
エクセル・ワードなどITスキル
英語・中国語など外国語読解力あれば歓迎

勤務場所（目安）	●東京本社東京都港区北青山3-2-5　NH青山ビル東京メトロ銀座線　外苑前駅より徒歩3分東京メトロ半蔵門線/千代田線　表参道駅より徒歩6分 ●名古屋支社愛知県名古屋市中区栄2丁目3番31号　CK22キリン広小路ビル地下鉄東山線/鶴舞線　伏見駅より徒歩3分 ●京都オフィス京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館 JR嵯峨野線　丹波口駅より徒歩5分
勤務時間	9：00 - 17：30　（実働7.5時間/日） ※在宅勤務（ハイブリッド勤務）・時差勤務制度あり
休日・休暇	完全週休2日（土・日・祝日） GW・夏期・年末年始等長期休暇あり　（弊社業務カレンダーに従う）年間休日120日以上
給与・賞与	経験、経歴、能力を考慮の上、諸条件を決定させていただきます。 ※原則的に試用期間6ヶ月 ※給与改定年2回以上、賞与年2回目安（業績連動）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種手当（昼食手当、在宅勤務手当など）、時差勤務制度、在宅勤務制度、介護休暇支援制度、慶弔金制度など
応募連絡先	メールに写真付履歴書、職務経歴書を添付し、下記メールアドレス宛まで送付ください。（電子メールもしくは書類郵送：　弊社採用担当者宛て） recruit@ip-techno.jp ※応募書類は弊社にて選考用途に限定し使用。使用後は選考結果に関わらず返却致しませんことご了承ください。 ※選考方法：　書類選考＋面接複数回（配属予定部門長、役員等が対応） ※選考中途段階で実務課題トライアルを課す場合あり応募連絡先：電話　03-3405-5095　弊社採用担当者宛て